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狠练内功 降本增效 ——记飞龙集团2019年度贡献奖获得者“飞龙制冷科技”
 

        过去的2019年,在家电行业激烈的市场竞争中,飞龙制冷科技公司狠抓基础管理工作,苦练内功,创新进取,在逆境中取得了较好的经济效益,主要经济指标与2018年相比,均保持了较大幅度的增长,完成生产产量91.3万台,较上年增长了157%;销量91.5万台,较上年增长了184%;销售收入3.7亿元,较上年增长了108%;利润较上年增长了94%。由于业绩突出,该公司获得飞龙集团2019年度贡献奖。

        这一年,飞龙制冷科技在重重困难和挫折中,逆势飞扬,实属不易,缘于他们做了许多艰苦细致而富有成效的工作。

        俗话说:“基础不牢,地动山摇。”2019年,飞龙制冷科技重点围绕生产现场、仓库等,切实加强以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为内容的6S管理,从而减少了浪费,保障了安全,提高了效率,提升了品质,提升了企业形象,提升了员工归属感。制订《规范化管理手册》,使企业管理持续向规范化、制度化迈进。培养团队精神,打造团队执行力。狠抓综合降本,每周召开综合降本会,通过技改降本、采购降本、节能减排,取得了较好效果,全年实现降本近1400万元。

        成绩属于过去,站在2020年新的起点上,飞龙制冷科技又有了新的发展规划,计划完成产品销量118万台,实现销售收入4.6亿元、利润2100万元。为完成目标任务,公司将采取一系列举措。严格控制成本,让企业轻装上阵。继续抓好综合降本,严格执行《节能减排管理制度》;认真抓好技术中心工作规划。结合市场需求,编制年度产品开发计划,严格执行《产品开发流程》,确保产品开发进度和品质;加强品质管理,持续改善,控制好产品细节,降低售后返修率和退货比例;注重计划准确率,每月5日、15日、25日召开旬计划会议,出台旬采购计划等;强化规范化管理,重点做好程序流程的再造和优化,进而解决“两低(规模采购成本低、规模生产成本低)、一高(管理成本高)的现象”。

        今年年初突如其来的新冠肺炎疫情给公司带来了极大挑战,但自强的飞龙人更加奋进,当前公司上下团结一心、只争朝夕、顽强拼搏,抓进度、赶订单,争取把疫情耽误的时间抢回来,为全力完成年度目标任务撸起袖子加油干!

         在这里,衷心祝愿他们,不忘初心、继续奋斗,交出一份精彩的高质量发展年终答卷!



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